派遣介護福祉士の資料 - 施設選びと認知症対策

「両親の介護施設」「介護業界への転職」、介護現場の体験談を元にポイントを紹介します

スポンサーリンク

【医療従事者 / 年収減少?】世間が使命感を煽った「命がけのボランティア」file36

職業選択では、様々なことを判断基準にするはずです。


「子供の頃の夢」

「家庭事情」

「何となく漠然と」

 

 動機は人それぞれでしょう。

 

しかし、ほぼ全員に共通しているのは、

「生活の糧とする」目的をもっていることです。

 

医療従事者の実績への報い / 成果は売り上げにあらず 

 

 


コロナ自粛期間中の外出規制は、病院の売り上げ減少に繋がり、ボーナス支給にも影響してしまいました。

 

特にコロナ患者を受け入れた病院では、経営状況は深刻で、ボーナス全面カットの報道もありました。

 

 

理不尽な収入減少

 

各医療機関のボーナスが減ってしまいました。

 

医療従事者からすると、結果的には年収減少!!

 

世間は国民生活を救う救世主として期待しました。

 

使命感を煽り行動に感謝・賞賛。


医療従事者としての成果は、立派に果たしています!!

 

プロ野球に例えると、MVP級の成果を残しながら、年俸ダウンするのと同じです。

こんなことが、医療業界で起きています。

 

ボーナス(賞与)の基準

 

・売り上げが下がると、ボーナスが減る

・年収が減少する

 

それは一般企業の話です。

 


・一般企業のボーナスは、売り上げに対する成功対価

・医療機関のボーナスは、医療サービスに対する成果対価

 

 

売り上げを目的としない公的機関です

 

 

行政やメディアから連日、救世主としての使命感を煽られて、成果を果たしながらも

命がけのボランティアとなってしまった。

 

事実、コロナ患者を受け入れない施設勤務の方が、成果対価が適切に支払われるケースが多い。

 


使命感を煽っておいて梯子を外す?

 

行政は税金を幅広く使うべき。

 

医療従事者へは、給付金追加特別報酬は与えたので、それで十分だと思っているのか?

 

問題が明るみに出ても、早急に行政から対応策が発表されることはありません。

 

医療従事者からすると、収入減少以上にツライのは、結果的に使命感を利用された、

屈辱感と失望感であろうと想像します


国家公務員と民間人の違い?


自衛隊員が戦地へ派遣されて、収入が下がる事態はあるのでしょうか?

 

医療法人は公的機関だが、雇用者(医療従事者)は、国家公務員ではありません。

 

もし医療従事者が国家公務員であれば、年収は保証されたはずです!

 

行政への不信

今最優先にすべきでない、「絶対に必要な社会資源」とは、考えられていないのかと不信を抱きます。

 

まさか
代替可能な労働者
と考えていないだろうか?

 


行政の対応への期待

行政からの強い要請で、成果も果たしたはずです

 

成果に対して、対価報酬の補填は準備して頂きたいものです。

 

忘れてはならないのが

保健所の職員

の貢献への対価も同様です。

 

現政権の支持母体への経済支援優先となり、医療業界は後回しになるのだろうか。

 

医療従事者の方々は、「生活の糧」として働いておられます。

 

 成果報酬、よろしくお願いいたします!!