派遣介護福祉士の資料 - 施設選びと認知症対策

「両親の介護施設」「介護業界への転職」、介護現場の体験談を元にポイントを紹介します

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【見学先はどう選ぶの?/ 現場経験者の目線で解説】 「介護付き有料老人ホーム」 / 施設見学先を絞り込むポイントを紹介します file27

ネットや雑誌で紹介されている「施設選びのポイント」だけでは不十分です。

 

数ある「介護付き有料老人ホーム」 全てを、見学する時間はありません。候補先の絞り込みは、どうすれば良いのでしょうか?


実際に勤務した「現場体験」を元に、「両親の入居施設選び」のポイントを紹介してゆきますので、既に取り入れた知識の補充として、施設探しの参考にして下さい。

 

私は「有料老人ホーム」では、7つの施設で勤務経験があります。(うち「介護付き有料老人ホーム」は4つ経験

 

「両親の介護施設を探したいけど・・・」、そんな不安の解消に役立てられるように、13年以上の介護現場での体験を綴ってゆきます。


2007年に介護業界へ身を投じ、早や14年目を迎えました。(派遣歴12年)
派遣社員の特性もあり、経験した施設数は「13」になります。


「介護付き有料老人ホーム」 / 施設探しの重要検討事項


パンフレットやホームページに載っている情報は、経営者側が伝えたいものばかりで、入居者が「知るべき情報」は期待できません。

 

「必要な情報」は、電話番号と交通アクセスだけと思っても、過言ではありません。
写真掲載された施設長や介護職員は、既に誰もいない可能性が高いものです。

 

 

・「施設見学する前」に知っておくべき
・「施設見学する際」に見ておくべき

2点に分類し、検討しておくべきチェックポイントを紹介してゆきます。

 

今回は「施設見学する前」に知っておくべきチェックポイント編です

見学先候補を絞り込む際の、参考にしてください!

 

 

入居に関する流れを順に整理しています。

こちらに目を通してから、読み進めると分かりやすいでしょう

         ↓↓↓↓

入居に関する心構え

【必須の基礎知識 / 不満・ストレスの根源】入所前に絶対に知っておくべき「たった一つの事」 file25 - 派遣介護福祉士の資料 - 施設選びと認知症対策

見学先を絞り込むポイント

当ページ

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施設見学する際に見ておくべきポイント①

【現場経験者の目線で細かく解説 / 介護姿勢編】 「介護付き有料老人ホーム」 / 施設見学する際のポイント(着眼点)を紹介します file28 - 派遣介護福祉士の資料 - 施設選びと認知症対策

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施設見学する際に見ておくべきポイント②

【現場経験者が現場目線で細かく解説 / 建物構造・配置編】 「介護付き有料老人ホーム」 / 施設見学のポイント(着眼点)を紹介します file29 - 派遣介護福祉士の資料 - 施設選びと認知症対策

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体験入居すべき理由

【現場経験者の提言】 「有料老人ホーム」 / 体験入居をしておくべき「たった一つの理由」を説明します file30 - 派遣介護福祉士の資料 - 施設選びと認知症対策

 ↓

契約までに確認・準備しておくべきこと

【最後まで気を緩めない / 現場経験者が紹介】入居契約前までに確認しておくべきこと・準備すべきこと file31 - 派遣介護福祉士の資料 - 施設選びと認知症対策

 ↓

入居してから起こりうること

【えっ!そうなの? / 現場経験者がお教えします】入居中に起こりうること / 覚悟すべきこと file33 - 派遣介護福祉士の資料 - 施設選びと認知症対策

 

 

「有料老人ホーム」の概要


介護度が入居条件とならないため、「要支援2」から「要介護5」まで、幅広く入居されています。


入居者の半数は、何かしらの介護・支援が必要な状況です。完全自立の方も、多くおられます。

 

有料老人ホームは

・健康型有料老人ホーム
・介護付き有料老人ホーム
・住宅型有料老人ホーム

以上の3タイプが存在しています。

 

 

下のリンク先で、各種類別に解説していますので、参考にして下さい

            ↓↓↓↓

www.careismylife.com

 


ここでは「介護付き有料老人ホーム」に絞って解説してゆきましょう。


私は「有料老人ホーム」では、7つの施設で勤務経験があり、現場経験者の目線でチェックポイントを紹介してゆきます。(うち「介護付き有料老人ホーム」では4つ経験あり)

 

必須事項 / 「施設見学」「体験入居」はしておくべき

パンフレットやホームページだけで、絶対に施設を選んではいけません。

 

「施設見学」

「体験入居」

は必須事項です。

 

手間を省くことなく、正しい過程を追って、入居契約をするべきです。

拙速な契約は避けましょう。


「施設見学」は3件程度はしておきたいものです。多すぎても「迷う時間」が長くなるだけですので、各ご家庭の条件で絞込みをした上で、見学予約をしましょう。


これは絶対条件です !!


「施設見学」や「体験入居」をなしに入居する方は、結構多いですが、

これは絶対に避けなければいけません。

 


施設選びのポイントを説明する前に

ネットや雑誌で紹介されている「施設選びのポイント」だけでは、かなり不十分です。

 

現場介護士の観点から、「施設選びのポイント」を述べてゆきます。皆さんが既に取り入れた情報を、補足する形で読んで頂ければと思います。

  

全てを取り入れる事は無理ですので、あくまで候補を絞り込む判断材料として、活用してください。

 

施設選びのチェックポイント / 見学候補を絞り込んでみる

 

今回は「施設見学する前」に、「見学候補を絞りこむポイント」に絞って紹介します。
 

自宅からの距離

自宅から近いことが理想ですが、「希望条件に合う施設」を優先させるべきで、距離に執着しない方が良いでしょう。

 

衣服・物品などの「差し入れ」「状況確認」の為に、ご家族が訪問される回数は、週1回程度ですつまり1週間に1度訪問するのに「苦痛でない距離」と、範囲を広げれば選択肢も広がります。

 

又、季節の変わり目には、衣替えの衣服を季節ごとに持参する必要があるので、荷物を持って移動できる距離かも、考慮に入れておきましょう。


施設の新しさ・華麗さは気にしない

華やかな調度品や施設の新しさと、「施設の良し悪し」に関連性はありません。

 


建物が大き過ぎない

平均的な「介護付き有料老人ホーム」は、「4階建て」「部屋数50~60」程度です。これを上回る規模の建物は、再考した方が良いでしょう。


建物が大きくなると、スタッフの「眼や耳」が届きにくく、移動範囲が大きいと、スタッフの疲労が大きくなり、介護の質も下がる傾向があります。

 

不測の事態があった場合にも、気配を感じられないので、発見や緊急対応も遅くなります。

 

居室数が100を超える大規模施設は、移動距離が大き過ぎて、日中ですらナースコール対応が遅くなります。
ご家族の面会訪問時、介護スタッフに声かけしようにも「何処にいるのか見つからない」というのもよくある事です。

又、建物が大きい施設ほど人員が必要となりますが、介護業界は慢性的な人員不足が続いています。


理想は適度な規模です。

 

パンフレットやホームページでも、居室総数は確認可能です。

 

1階や最上階に大食堂がない

「大食堂」がある施設は、お薦めしずらいです

 

小さなリビングが各階に備えられ、居室近くのリビングで食事が摂れるのが理想です。

歩行や移動介助が必要になると、スタッフの介助が必然となります。

 

私の経験では入居者60人程度の中規模施設で、スタッフが食堂への移動介助に費やす時間は、1時間以上になります。つまり往復2時間以上かかり、しかも朝・昼・夕と3往復しなければなりません。

 

食堂への移動介助で、本来あるべき「スタッフと入居者の関わり」が、忙殺されてしまうという事です。

 

移動介助に忙殺されなければ、

「あれもできるのに」

「これもできるのに」

となるのは、「有料老人ホームあるある」です。

 

移動介助を理由に、退職する介護スタッフも多いものです。

ユニット制の「特別養護老人ホーム」「グループホーム」の経験者は、移動介助を苦痛と感じています。

 

2010年代に建設された「介護付き有料老人ホーム」は、大食堂の内蔵型がほとんどなのは残念なところです。


エレベータは2つあるか

エレベータは大事な動線です。

たとえ小さな施設と言えども、2つ以上あることが望ましいです。入居者60名の施設で、2台あるのが一般的です。

 

エレベーターが1つだと、「いつまで経ってもエレベーターが来ない」なんて事は頻繁ですし、エレベーター点検中には使用できません。


大食堂へ行く際にエレベーターを使う場合は、1日3回も使用するわけですから検討必須です。

 

近隣に系列施設はあるか

他の入居者さんとの「人間関係悪化」「トラブルに遭遇した場合、系列施設へ移れる可能性があります。金額に関しては、契約前に確認を取る必要あり。

 

系列に「24時間看護師常駐」の施設もあれば、医療的なケアが必要になった場合に、新たに施設探しをする必要もありません。
系列施設からだと、現場介護士や看護師の猛プッシュで、入居の優先順位も高くなるはずです。


親会社の経営状況を知っておく


「有料老人ホーム」には倒産・経営譲渡のリスクがあります。

 

親会社が上場企業だから、施設経営が安泰とは限りません。親会社の業績次第では、施設が売却されることも覚悟しておくべきです。


最近の例(ワタミ→損保ジャパン、神戸製鋼→住友林業)

 

求人情報は常にチェックしておく

人員不足で困窮している施設は、求人広告を常に出しています。ネット求人・新聞チラシは、常時チェックしておきましょう。


大手施設になると、広告会社と年間契約している場合もあります。その場合は例外と考えて結構です。

 

1月~3月の求人も例外と考えましょう。
「子供の進級でお金が必要」「育児から解放されたので働きたい」と、主婦をターゲットにした、人員確保の大事な時期だからです。
介護施設は、「主婦パート」の存在なしでは成り立ちません。

 

まとめ

このあたりの情報なら、「施設見学する前」でも情報収集は可能だと思います。

 

これら全てを取り入れることは無理があるので、各家庭の優先すべき条件から、取捨選択して候補を絞り込むと良いでしょう

 

他にも思い出し次第、常時アップデートしてゆきます。

 

 


「施設見学」はインターネットでサイト登録しておけば、「見学申し込み」まで手軽にできます。登録や資料請求も複数しておいて、「情報の幅」を広げておき、比較検討する事も強くお薦めします。


両親の人生をかけた重要な活動です。
時間と手間は惜しまない方が良いでしょう

 

 

施設をスムーズに選ぶために / 後悔しないために

 

業界実績がある大手サイトのみをご紹介しておきます。
施設選びがスームズに進み、皆さんの力添えになるはずです。

 

コーディネーター(相談員)を利用する場合は、アドバイスを受けましょう。
慣れない事全てを、自身だけで調べて実行するとなると、不安とストレスの連続になります。

知らないことを聞ける存在は、不安解消につながります

 

「勧められたから、ここにしておこう」は避けてください。

最終決定はご自身ですべきです!!

 

 

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